香港医院管理局新任局长誓言培育员工“畅所欲言”的文化

香港公立医院新任院长承诺将在员工中培养“畅所欲言”的文化，以此来提高患者安全，同时表示希望有一天，医院里没有人需要成为举报人。

本月初就任医院管理局行政总裁的李夏云医生周五表示，她希望医院能更多地从病人的角度出发提供服务，并进一步考虑他们的意见。

她说，培养敢于发声的文化是提高患者安全工作的一部分。

李说：“如何让员工感到安心，并相信即使他们提出异议也不会有后果。”

她表示，文化变革可以从日常会议开始，鼓励员工畅所欲言。

“我们有一个公开透明的讨论机制，鼓励逻辑论证。有时候，我们需要求同存异，”她说。